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过度表扬可能导致以下后果: 1. 依赖性增加:过度表扬可能导致孩子过于依赖外部肯定和赞赏,而不自主地评估自己的能力和价值。他们可能会发展出一种对外界认可的严重需求,而丧失了自信心。 2. 劣势忽视:过度表扬可能让孩子只关注他们得到表扬的领域,而忽视了其他方面的努力和表现。他们可能会变得不耐烦或不愿意面对那些没有得到表扬的领域,因为他们只关注于被认可的领域。 3. 成就压力增加:过度表扬可能给孩子带来过高的期望和压力,他们可能会感到无法达到这些期望,产生焦虑和自卑感。过度表扬还可能导致孩子害怕失败,因为他们害怕失去那些他们认为是自己价值的事情。 4. 动机下降:过度表扬可能削弱孩子的内在动机,使他们更容易受到外界反馈的驱动,而不是对自身内在价值和兴趣的驱动。如果他们只为了得到表扬而行动,而不是因为对任务的热情和兴趣,他们可能会失去对学习和成长的动力。 因此,父母和教育者在表扬孩子的同时应该注意适度,关注他们的努力和成长过程,而不仅仅关注结果。同时,提供具体和建设性的反馈,帮助孩子认识自己的优点和改进的空间,培养持久的自信心。
11月25日,针对此事大同市公安局云冈分局发布警情通报。,在本次设计节上,众多业界人士不约而同地谈道,基于这些变化,需要重新理解工业设计。
就这,匪我思存还觉得不过瘾,发消息问许凯,“我给你写得怎么样?够不够?不够再给你加点”,吓得许凯连忙回答说,“够够够够,别加了,我都哭一个星期啦。, 【问】我已经提前30天通知用人单位要解除劳动合同了,现在30天已经过了,但是用人单位却不允许我离职,说负责我这个岗位的人还没有到岗,请问我已经按照法律规定提前通知了,用人单位有权以此为由拒绝给我办理离职手续吗? 【答】无权。
投射比是指投影仪距离和画面宽度的比值。, 有的人想知道有没有什么方法可以预防这个疾病,除了注意用眼卫生以外,还没有其他特别有效的办法,建议经常用电脑手机的朋友一定要多休息,每隔一个小时就看看远方,要是户外有绿色的大树的话,可以盯着大树看一会儿,就会觉得眼睛没有那么累了。
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